“伦敦那里的雪下得大吗？”
“不太大，但是霜冻不小，飞机的能见度实在不能恭维，我都快在候机室睡着了。”
一行人快步走入公司大楼内，越过前台直奔电梯，而爱丽丝许久没来公司也在四周打量着。屋外还能听到记者们嘈杂的声音，他们很有必要躲开客人们的用餐高峰期，那么最好的办法当然就是先工作一会儿了。
“这项工作……说复杂很复杂，但其实也简单。”
电梯上行中，波萨克说道：“对新标准进行推广这种事，光靠我们，甚至光靠英国电信公司都是绝对不够的。我们必须联合大部分公司，像工会那样成立一个组织，通过这个方法将标准传播开来。人际处理这方面……”
“我们马上就要上市了嘛，再有不到一个月。”电梯门打开，爱丽丝当先走了出来，这里不是食堂，而是顶层办公区：“所以还是先等新任ceo到岗比较好。”
这句话让身后的高管们眉宇都是一颤。
截至目前，思科公司当然一直都是爱丽丝的企业，且占据了约百分之七十的股份，另外两个大头则被波萨克夫妇平分，一个是技术部总监，一个是客服部经理，一内一外地运营着公司。
至于说传统的ceo职位，严格上讲，公司并没有设立这个位置，实际职责基本由爱丽丝和桑迪-波萨克对半分。一个是大方向上的发展规划，一个是每日与诸多客户实际打交道，ceo的日常工作无非就是这两块。
其实想想，当前的思科和历史上的它还是颇有相似点的，那就是管理体系略显混乱，且绝对的技术至上。
当前总计约1000的员工中，程序员和工程师占据了整整六百的席位，均由波萨克这位内部的部长、外部的总监，反正差不多这么一个称呼的个人管理着。其他的四百人则分拣了客户服务、产品市场调查和运营推广，乃至财会部门和后勤人事等剩余部分。平日里的琐事，大多由桑迪-波萨克管理，好一种贤内助的感觉。
当然，谁都无法无视爱丽丝的存在。别看她一年里在公司中待不了多少天，但公司最主要的进步却全都是她带来的。
最具决定性的订单是她提供的，无论是作为整个公司起始收入的，那一整个加州地区的大学校园们的订单，还是由布什副总统引荐的，小半个东海岸各级政府机构的订单，可都给公司带来了全新的变化。
进而，所有的技术也都是她带来的。路由器、交换机、防火墙，这三大主要产品的专利都是爱丽丝个人的，且当她把产品扔给技术部时，要么已经是成品，要么已经有了近乎完善的整个技术资料，要么是在她指导下继续研发的半成品，真要说在波萨克的带领下，这个六百人的团队究竟有什么实际成就……
也就只有近日和朗讯科技的合作了。网卡模块和光模块那种东西，爱丽丝直言声称自己没兴趣，全交给技术部自己慢慢研究去了。